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虚拟研发组织的治理结构-骆品亮

丛书名:
著(译)者:骆品亮
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责任编辑:宋澄宇
字       数:279千字
开       本:32 开
印       张:10
出版版次:1-1
出版年份:2006-09-01
书       号:7-81098-661-9/F.608
纸书定价:21.00元   教师会员可用500积分申请样书

内生经济增长理论表明,研究与开发是经济发展的源动力。随着全球网络经济的飞速发展,单个企业从事研发活动的局限性日益凸现。现代企业正在寻求有效整合优势创新资源的新型技术创新范式,从合作开发(COD)到研究型合资企业(RJVs),再到技术外包战略,乃至动态技术联盟、模块创新等。与此同时,网络信息技术正在重塑现代企业的组织模式,虚拟企

  • 内生经济增长理论表明,研究与开发是经济发展的源动力。随着全球网络经济的飞速发展,单个企业从事研发活动的局限性日益凸现。现代企业正在寻求有效整合优势创新资源的新型技术创新范式,从合作开发(COD)到研究型合资企业(RJVs),再到技术外包战略,乃至动态技术联盟、模块创新等。与此同时,网络信息技术正在重塑现代企业的组织模式,虚拟企业或网络型组织就是在IT技术的催生下出现的组织创新形式,并且正在向技术创新领域渗透。在此背景下,虚拟研发组织VROs(Virtual&nbspR&D&nbspOrganizations)创新型态应运而生。
       &nbsp尽管国内外一些成功的个案已证明虚拟研发活动的优势,但人们对虚拟研发组织的认识还不够深入。“虚拟”概念被从计算机领域移植到管理领域至今不过10余年时间,目前对“虚拟企业”与“虚拟研发组织”的大部分研究只是停留在初创阶段,甚至对一些基本概念尚未取得一致意见,对虚拟研发组织的本质、运行机制及相应的治理结构等诸多问题尚缺乏深入系统的研究。其主要表现在以下三个方面:第一,对我国虚拟研发组织的发展历史与动力机制、组织形态与运行绩效缺乏深入的研究;对我国虚拟研发组织运行中存在的问题,以及在全球网络经济背景下,我国企业如何通过组建虚拟研发组织充分整合、利用国际优势创新资源进行技术创新,以实现技术跨越战略,缺乏有针对性的研究。第二,对于虚拟研发组织的治理问题研究,未能回答本质问题:如何构建战略伙伴选择的评价体系?如何防范组织成员的搭便车行为(更一般地,虚拟研发组织的内部激励机制)?有效的虚拟研发组织的任务分配、成本分派以及利益分配机制是什么样的?第三,缺乏对于虚拟研发组织内部知识转移机制构建的研究,缺乏有说服力的案例研究。
  • 前言 /1
    &nbsp绪论 /1
     &nbsp第一章&nbspR&D竞赛论  /31
    &nbsp第一节&nbsp创新的价值分析 /31
    &nbsp第二节&nbspR&D动态竞争模型 /35

    &nbsp第二章&nbsp合作创新组织 /60
    &nbsp第一节&nbspR&D外部性的产生机理 /61
    &nbsp第二节&nbsp合作R&D的公共产品模型 /67
    &nbsp第三节&nbsp合作创新组织形式与所有权配置 /71
    &nbsp第四节&nbspRJVs技术差异选择的效率分析 /77

    &nbsp第三章&nbsp虚拟研发组织及其运行模式 /89
    &nbsp第一节&nbsp创新网络 /89
    &nbsp第二节&nbsp虚拟研发组织的界定与演化 /93
    &nbsp第三节&nbsp虚拟研发组织的运行模式 /105
    &nbsp第四节&nbsp案例研究 /111
     
    &nbsp第四章&nbsp虚拟研发组织治理结构的理论架构 /124
    &nbsp第一节&nbsp治理结构理论基础 /124
    &nbsp第二节&nbsp虚拟研发组织治理结构基本架构 /133

    &nbsp第五章&nbsp虚拟研发组织的知识共享机制 /150
    &nbsp第一节&nbspVROs中知识转移的道德风险分析 /150
    &nbsp第二节&nbspVROs学习效应的自激励效率 /154
    &nbsp第三节&nbsp知识共享系统的构建 /166

    &nbsp第六章&nbsp虚拟研发组织的绩效评价机制 /171
    &nbsp第一节&nbsp绩效评价理论 /171
    &nbsp第二节 &nbsp虚拟研发组织的相对绩效评价与综合绩效评价机制 /177 
    &nbsp第三节&nbspVROs绩效评价指标体系构建 /189
    &nbsp第四节&nbsp算例分析 /205

    &nbsp第七章&nbsp虚拟研发组织的利益分配机制 /210
    &nbsp第一节&nbspVROs利益分配的分成制 /211
    &nbsp第二节&nbspVROs的“团队惩罚”机制 /215
    &nbsp第三节&nbspVROs内部的竞赛机制 /218
    &nbsp第四节&nbspVROs的解聘机制 /225
    &nbsp第五节&nbspVROs所有权激励与组织模式选择 /229

    &nbsp第八章&nbsp开源软件的用户创新机制 /238
    &nbsp第一节&nbsp用户创新理论 /238
    &nbsp第二节&nbsp开源软件的用户创新模式 /245
    &nbsp第三节&nbsp开源软件开发的治理机制 /256
    &nbsp第四节&nbsp自由软件开发的模块化理论解释 /261

    &nbsp第九章&nbsp我国企业虚拟研发现状及发展对策 /272
    &nbsp第一节&nbsp我国企业虚拟研发现状分析 /272
    &nbsp第二节&nbspVROs的国际经验模式 /283
    &nbsp第三节&nbsp我国企业虚拟研发的发展对策 /302

    &nbsp主要参考文献 /324

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